Home Prestazioni a sostegno del reddito Riduzione della capacità lavorativa Astensione obbligatoria Lavoratori gestione separata Il calcolo dell'indennità, la durata, la decorrenza e la misura della prestazione
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A chi spetta
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Astensione dal lavoro
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Certificato medico di gravidanza
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Contribuzione figurativa
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Diritto alle indennità di maternità/paternità in caso di mancato versamento dei contributi da parte del committente o associante
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Diritto all’indennità di maternità o paternità a prescindere dall’effettiva astensione lavorativa
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Diritto all’indennità per un periodo di 5 mesi in caso di adozione e affidamenti preadottivi
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Fruizione dell’astensione dal lavoro esclusivamente dopo il parto per gli iscritti alla Gestione separata
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Il calcolo dell'indennità, la durata, la decorrenza e la misura della prestazione
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Indennità di maternità/paternità
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Maternità e malattia congedo parentale ed aborto
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Rinvio e sospensione del congedo di maternità in caso di ricovero del neonato o del minore adottato/affidato
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Indennità di maternità/paternità
Lavoratrici iscritte alla Gestione Separata
Il calcolo dell'indennità, la durata, la decorrenza e la misura della prestazione
IL CALCOLO DELL’INDENNITÀ (Circ. 93/2003)
- Anzianità assicurativa pari o superiore a 12 mesi
Liberi professionisti (esempio 1.1 Circ. 93/2003)
Collaboratori coordinati e continuativi (esempio 1.2 Circ. 93/2003) - Anzianità assicurativa inferiore a 12 mesi
Liberi professionisti (esempio 2.1 Circ. 93/2003)
Collaboratori coordinati e continuativi (esempio 2.2 Circ. 93/2003) - Iscrizione antecedente alla percezione del reddito
Liberi professionisti (esempio punto 3 Circ. 93/2003)
Collaboratori coordinati e continuativi (esempio punto 3 Circ. 93/2003) - Emolumenti arretrati (esempio punto 4 Circ. 93/2003)
- Cambio di posizione nel corso del periodo di riferimento (esempio punto 5 Circ. 93/2003)