Cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO)

Destinatari

Aziende

Aziende industriali: manifatturiere, di trasporti, estrattive, di installazione di impianti, produzione e distribuzione dell'energia, acqua e gas;
Cooperative di produzione e lavoro;
Industrie boschive, forestali e del tabacco;
Cooperative agricole, zootecniche e loro consorzi che esercitano attività di trasformazione, manipolazione e commercializzazione di prodotti agricoli propri per i soli dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato;
Imprese addette al noleggio e alla distribuzione dei film e di sviluppo e stampa di pellicola cinematografica;
Aziende industriali per la frangitura delle olive per conto terzi;
Imprese produttrici di calcestruzzo preconfezionato;
Imprese addette agli impianti elettrici e telefonici;
Imprese addette all'armamento ferroviario.

Lavoratori

Operai, intermedi, impiegati e quadri;
lavoratori assunti con contratti di solidarietà (Legge n. 863 del 19/12/1984, circ.n. 71 del 27/3/1986);
lavoratori part-time;
lavoratori soci e non soci di cooperative di produzione e lavoro che svolgono attività assimilabile a quella industriale compresi gli operai di cooperative agricole soggette alle norme che disciplinano la CIGO per il settore industriale;
lavoratori intermittenti che abbiano risposto alla chiamata prima del verificarsi della causa per cui sono state richieste le integrazioni salariali (D.lgs n. 276 del 10/9/2003, circ. n. 41 del 13 marzo 2006);
lavoratori con contratto di lavoro ripartito, assimilati ai lavoratori a tempo parziale. L'integrazione salariale spetta ai lavoratori in base alla ripartizione dell'orario di lavoro (D.lgs n. 276 del 10/9/2003, circ. n. 41 del 13 marzo 2006);
lavoratori assunti con contratto di inserimento, ammessi al beneficio delle integrazioni salariali (ordinaria e dell'edilizia) in coerenza con la disciplina applicata ai lavoratori precedentemente assunti con contratto di formazione e lavoro (D.lgs n. 276 del 10/9/2003, circ. n. 41 del 13 marzo 2006, circ.n. 71 del 27/3/1986).

Aziende

Aziende industriali: manifatturiere, di trasporti, estrattive, di installazione di impianti, produzione e distribuzione dell'energia, acqua e gas;
Cooperative di produzione e lavoro;
Industrie boschive, forestali e del tabacco;
Cooperative agricole, zootecniche e loro consorzi che esercitano attività di trasformazione, manipolazione e commercializzazione di prodotti agricoli propri per i soli dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato;
Imprese addette al noleggio e alla distribuzione dei film e di sviluppo e stampa di pellicola cinematografica;
Aziende industriali per la frangitura delle olive per conto terzi;
Imprese produttrici di calcestruzzo preconfezionato;
Imprese addette agli impianti elettrici e telefonici;
Imprese addette all'armamento ferroviario.

Lavoratori

Operai, intermedi, impiegati e quadri;
lavoratori assunti con contratti di solidarietà (Legge n. 863 del 19/12/1984, circ.n. 71 del 27/3/1986);
lavoratori part-time;
lavoratori soci e non soci di cooperative di produzione e lavoro che svolgono attività assimilabile a quella industriale compresi gli operai di cooperative agricole soggette alle norme che disciplinano la CIGO per il settore industriale;
lavoratori intermittenti che abbiano risposto alla chiamata prima del verificarsi della causa per cui sono state richieste le integrazioni salariali (D.lgs n. 276 del 10/9/2003, circ. n. 41 del 13 marzo 2006);
lavoratori con contratto di lavoro ripartito, assimilati ai lavoratori a tempo parziale. L'integrazione salariale spetta ai lavoratori in base alla ripartizione dell'orario di lavoro (D.lgs n. 276 del 10/9/2003, circ. n. 41 del 13 marzo 2006);
lavoratori assunti con contratto di inserimento, ammessi al beneficio delle integrazioni salariali (ordinaria e dell'edilizia) in coerenza con la disciplina applicata ai lavoratori precedentemente assunti con contratto di formazione e lavoro (D.lgs n. 276 del 10/9/2003, circ. n. 41 del 13 marzo 2006, circ.n. 71 del 27/3/1986).

Non spetta
Aziende

Imprese artigiane appartenenti a settori diversi da quello edile e lapideo;
Imprese di credito, assicurazioni e servizi tributari;
Cooperative contemplate nel DPR 602/1970;
Imprese agricole;
Imprese del terziario;
Imprese di navigazione marittima ed aerea;
Imprese ferroviarie, tranviarie, di navigazione interna;
Imprese esercenti pubblici servizi di trasporto in concessione;
Imprese di spettacoli;
Imprese esercenti la piccola pesca e la pesca industriale;
Cooperative e carovane di facchini, portabagagli;
Agenzie di somministrazione lavoro (D.lgv n. 276 del 10/9/2003; circ. n. 41 del 13 marzo 2006).

Lavoratori

apprendisti (circ. n. 446/1955); dirigenti; lavoranti a domicilio;
autisti dipendenti del titolare di impresa o della sua famiglia;
personale religioso;
lavoratori dei porti per i quali vige la corresponsione di un'indennità pari al trattamento straordinario di integrazione salariale;
lavoratori che rifiutano di partecipare a corsi di qualificazione professionale;
lavoratori dipendenti da agenzie di somministrazione lavoro (D.lgv n. 276 del 10/9/2003, circ. n. 41 del 13 marzo 2006);
lavoratori distaccati presso aziende beneficiarie delle integrazioni salariali (esclusi in quanto a tutti gli effetti rimangono dipendenti dell'azienda di origine) (D.lgv n. 276 del 10/9/2003, circ. n. 41 del 13 marzo 2006);
lavoratori intermittenti chiamati dopo la sospensione dell'attività lavorativa: non esiste in questo caso una retribuzione "persa" da integrare (D.lgv n. 276 del 10/9/2003, circ. n. 41 del 13 marzo 2006);
collaboratori coordinati e continuativi a progetto, in quanto lavoratori non "subordinati" (D.lgv n. 276 del 10/9/2003, circ. n. 41 del 13 marzo 2006).

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