Home Contribuzione Volontaria Lavoratori con contratto part-time Termini per la presentazione della domanda e decadenza da tale facoltà
-
Applicabilità a tutti i tipi di part-time
-
Autorizzazione ai VV part-time e deroghe legge 243/2004
-
Compatibilità con contributi altra gestione e con la pensione
-
Compatibilità con la contribuzione della Gestione Separata
-
Conribuzione volontaria per i lavoratori con contratto part-time
-
Duplice autorizzazione alla prosecuzione volontaria
-
Efficacia del contributo ai fini pensionistici
-
Requisito contributivo per l'autorizzazione
-
Termini per il versamento del contributo
-
Termini per la presentazione della domanda e decadenza da tale facoltà
-
Verifica del requisito e calcolo dell'importo del contributo volontario
- Dettagli
- Visite: 6789
Conribuzione volontaria per i lavoratori con contratto part-time
Termini per la presentazione della domanda e decadenza da tale facoltà
(circ.29/2006)
Considerato che i lavoratori a tempo parziale possano essere ammessi ai versamenti volontari non solo in costanza di attività lavorativa ma anche sulla base di un requisito contributivo ridotto, è di tutta evidenza che la relativa autorizzazione sarà finalizzata unicamente alla copertura dei periodi di attività a part-time.
Pertanto, al fine di verificare la validità della richiesta e di determinare correttamente il contributo volontario da versare, si ritiene che tale particolare autorizzazione - finalizzate alla copertura intera e/o integrativa dei periodi di non attività, correlati allo specifico rapporto di lavoro a tempo parziale - debba essere rilasciata sulla base di apposite domande di volta in volta prodotte dagli interessati con riferimento ad anni già conclusi ed a situazioni contributive consolidate.
Allo scopo è stato predisposto uno specifico modulo di domanda, che consente agli interessati di indicare i periodi di part-time per i quali viene richiesta l’autorizzazione ai versamenti volontari. Lo stesso modulo potrà essere utilizzato da coloro che, avendo cessato l’attività lavorativa, intendono richiedere anche l’autorizzazione alla prosecuzione volontaria.