Indennità di mobilità

Beneficiari

L'indennità di mobilità spetta Ai lavoratori assunti a tempo indeterminato, aventi la qualifica di operaio, impiegato o quadro, licenziati e collocati in mobilità dalla loro azienda per:

• esaurimento della cassa integrazione straordinaria; (art. 4 c.1 L.223/91)
• riduzione di personale; (art 16 e 24 L .223/91- L. 236/93)
• trasformazione dell'attività aziendale;
• ristrutturazione dell'azienda;
• cessazione di attività aziendale;
• Dal 01.01.2005 il personale, anche viaggiante, dei vettori aerei e delle società da questi derivanti, indipendentemente dal limite dimensionale di più di 15 dipendenti (art. 1-bis, c. 1, L. 3 dicembre 2004, n. 291; msg 26504 del 19.07.2005) 

NON Hanno diritto i lavoratori:

• assunti a tempo determinato;
• che si dimettono;
• che hanno maturato i requisiti per la pensione di vecchiaia;
• non iscritti nelle liste regionali di mobilità;
• assunti nell'azienda da meno di 12 mesi;
• che hanno lavorato meno di 6 mesi nella stessa azienda;
• ai dirigenti;
• agli apprendisti;
• agli assunti con contratto di formazione e lavoro;
• Soci di cooperative di produzione lavoro di cui al DPR 602/1970 ( L. 196/1997 - circ. n. 175/97);
• soci delle cooperative della piccola pesca legge 13.3.1958 n. 250;(circ. n. 175/97);
• Lavoratore settore trasporto marittimo/aereo;
• Giornalista (l' indennità è a carico dell'INPGI, art. 16 c. 3L. 223/91)